迈向成功的四个关键
一、学会服从。要服从单位的管理制度，国家的法律，在论坛里服从各项规定。在工作上服从上级的安排。经常接触到一些刚参加工作的新人，自主性很强，通常不愿意服从上级的安排和指挥，总想按自己的想法来工作，结果总的感觉是心情不顺畅了。其实服从的过程是一个接受知识和经验的过程，服从的目的就是要追求团队的最大效率。
服从与独立思考是不冲突的，服从是接受的过程，需要通过工作实践将接受到的知识转化成自己的经验。而实际的工作中，总会有计划与实际不相符合的地方，就需要经过自己的思考来解决问题，而只有经过独立思考才能明白自己为什么要这样做了。
二、制定目标，明白自己需要什么，在一段时间内我需要达成什么，特别是在工作需要多反思自己，我这么做的目的的是什么。
有了明确的目标，才会有努力的方向；工作中有了明确的目的，就不会被外来的因素干扰和影响自己。
三、坚持不懈。对自己确定的目标不抛弃，不放弃。
四、善于交流，善于利用资源、善于学习。要想光靠个人的力量是很难的，在我们每个人的成长过程中，都会其他的大量帮助，在工作中也和其他人进行协作，通过交流和沟通就能把大家团结在一起，为一个共同的目标进行努力。
在网络时代，大量的资源可以共享了，善于利用资源就是要做好一个组织者。
善于学习者表示能虚心接受不同意见，并且有很强的执行力，能对工作精益求精。学习其实就是一个人要有开放的心态，才能紧跟时代不断变化的步伐。 支持:victory:
结合我的工作情况，一点拙见！
一、学会服从和反抗。在工作上服从上级的安排。但是也要学会反抗上级的安排。但是有时候一味的服从安排，后果就是上级会把核心的工作交给会反抗的人，而把边缘工作没有技术含量的交给你去做。这样团队是团结了，因为你不去反抗，但是离成功越来越远了。
二、
工作上很多都是领导安排的，自己的目标往往是自己下班后做的，想的，努力的。工作很多时候是为了糊口。
三、坚持不懈。这点很好，不管处于什么样的企业，什么样的环境下，都要不抛弃，不放弃，不混日子。
四、工作中能有几个志同道合的哥们互相学习真的是很好的事情，可惜我偏偏遇到了这样的企业：很多就知道点皮毛的人，知道了也不告诉你，看着你走了很多弯路，他背地里窃笑。
这是我的感受，谁让我命苦啊。
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说的是有道理!回复 楼主 szdlliuzm 的帖子
很支持你的说法，努力去做！ 有道理。。。。。。。。。 人的性格在工作中起到一定的负面影响，但是有很多情况都是可以改善的，认真对待很主要！ 有理！受教了！ 呵呵，服从是必须的，抗争也是非常有必要的。得慢慢体会了对头
说的很有道理啊，国企里面很多都是这样，这就要求你本科时候专业水平要扎实 坚持，不抛弃不放弃自己的理想，理性分析自己的状态。最后时刻保持好心情！！！ 混了好几年了,觉得该干点什么了,我的感受! 是的，好好坚持下去，一定会有结果的。 长见识了:lol :lol
回复 14楼 szdlliuzw 的帖子
出来一个szdlliuzm的山寨版，还是szdlliuzm的兄弟？
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